為進一步加強集團管理制度宣貫落實，促進子公司規范運作，近日集團人力資源部聯合集團團委組織開展企業管理制度學習交流活動，通過制度解讀和互動答疑，幫助參加人員準確把握制度要點，避免執行偏差。

本次活動聚焦人力資源制度；投資監督管理制度；采購管理制度；“三重一大”決策制度；公務商務接待管理制度、值班工作要點；網絡安全制度、保密管理制度；輿情風險防范要點；合同管理制度；廉潔從業規定開展。

現場互動積極，針對常見問題進行了探討交流，進一步強化了相關員工的合規意識和操作能力。